“TST庭秘密”涉嫌传销被曝光，疯狂投诉不让消费者发声

　　近日，李旭反传销团队自媒体号发布关于“TST庭秘密因涉嫌传销被冻结资金3个亿”一文，受到了广泛网友的关注及诸多自媒体号的转发。

　　然而，在我们曝光此事之后，TST公司却想掩盖事实，在各大平台疯狂投诉我们的稿件。

　　关于投诉描述中提到的两点，我们也做一下回应。

　　第一，TST宣称公司的经营模式合法合规，被我们写成在做传销，拿不出涉嫌传销的证据。

　　首先我们看一下《禁止传销条例》的相关规定。

　　《禁止传销条例》第二章第七条，下列行为，属于传销行为：

　　一、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其或者间接滚动发展的人员数量为依据计算给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的。

　　二、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相缴纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的。

　　三、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算或给付上线报酬，牟取非法利益的。

　　之前我们的稿件中也提到过TST公司的奖金制度。这边我们来剖析一下为什么认为他们的模式涉嫌传销。

　　首先，TST公司将代理分为两种，一种是蓝卡一种是红卡，在TST庭秘密APP上注册会员就会有提示，若想要获得更高优惠，可寻找一位TST代理加入他的团队，即可升级为蓝卡用户。（TST公司一直对外宣称“庭秘密”APP只是像淘宝、京东一样的电商平台，可注册淘宝、京东不会告诉你，加入某个团队还能买货有更低价格。）

　　蓝卡代理不具备卡开资格，红卡才具备开卡资格。蓝卡和红卡的共同点是首次单月业绩满2500元，享受160元的额外奖励。但是蓝卡与红卡的奖金制度相差甚远，所以代理在推广过程中，会极力推荐新人升级为红卡代理。

　　蓝卡升级为红卡需要完成相应的成长值。

　　TST公司将红卡代理分为7等级，从大到小依次是A/B/C/D/E/F1/F。采用“正价返利”的模式（意思是每个级别的拿货价格都是一样的，但是级别不同返利就会不同），红卡代理商从A到F，团队业绩越高返利越多。且团队业绩计算包括个人与下线的业绩总和。其奖金包括团队个人销售奖金、自媒体业绩要求奖、自媒体教育推广奖、批零差奖金。

比如说红卡C级别：

　　团队业绩大于等于 20000 元小于 100000 元时，享受 28%个人提成，批零差 0%-16%，（代理本人与直系代理同级别没有批零差）

　　自媒体推广奖金分2种情况：

　　团队业绩大于等于24000元小于100000元时，有5%的自媒体推广奖金；

　　团队业绩大于等于20000元小于24000元时，有4%的自媒体推广奖金（条件是个人业绩必须大于等于1000元，团队业绩不包含代理本人必须大于等于1500元）

　　举三例子

　　❶：个人业绩大于等于1000元，直系代理个人业绩合计大于等于1500元

　　“我”个人业绩10000元，代理小红（F 等级）个人业绩200元，代理小明（F1 等级）个人业绩1500元，代理小周（E 等级）个人业绩3500元，代理小张（D 等级）个人业绩14000元，合计“我”的团队业绩29200元（C 等级）我们来算一下“我”的工资是多少?

　　个人业绩：10000*28%=2800 元

　　批零差：代理小红（F 等级）的个人业绩200*16%=32元

　　代理小明（F1 等级）的个人业绩 1500*13%=195元

　　代理小周（E 等级）的个人业绩3500*4%=140 元

　　代理小张（D 等级）的个人业绩14000*2%=280元

　　自媒体推广奖金：（10000+200+1500+3500+14000)*5%=1460元

　　工资合计：2800+32+195+140+280+1460=4907-3 元（手续费）=4904（实收工资）

　　❷：个人业绩不足 1000 元，直系代理个人业绩合计大于等于 1500 元

　　“我”个人业绩 900 元，代理小红（F 等级）个人业绩 200 元，代理小明（F1 等级）个人业绩 1500 元，代理小周（E 等级）个人业绩 5000 元，代理小周（D 等级）个人业绩 19000 元，合计“我”团队业绩 26600 元（D 等级）我们来算一下“我”的工资是多少？

　　个人业绩：900*28%=252 元

　　批零差：代理小红（F 等级）的个人业绩 200*16%=32 元

　　代理小明（F1 等级）的个人业绩 1500*13%=195 元

　　代理小周（E 等级）的个人业绩 3500*4%=140 元

　　代理小张（D 等级）的个人业绩 19000*2%=380 元

　　自媒体推广奖金：没有自媒体推广奖金，因为“我”个人业绩不足 1000 元。

　　工资合计：252+32+195+140+380=999-3 元（手续费）=996（实收工资）

　　❸：个人业绩大于等于 1000 元，直系代理个人业绩合计不足 1500 元

　　“我”个人业绩 20000 元，代理小红（F 等级）个人业绩 200 元，代理小明（F1 等级） 个人业绩 1100 元，合计“我”的团队业绩 21300 元（C 等级）我们来算一下“我”的工资 是多少？

　　个人业绩：20000*28%=5600 元

　　批零差：代理小红（F 等级）的个人业绩 200*16%=32 元

　　代理小明（F1 等级）的个人业绩 1100*13%=143 元

　　自媒体推广奖金：没有自媒体推广奖金，因为代理小红和小明的个人业绩合计不足 1500 元。

　　工资合计：5600+32+143=5775-3 元（手续费）=5772（实收工资）

　　值得注意的事，奖金制度的表中提到推广奖励领取条件，A-D提领标准：1、个人业绩1000元，2、团队中业绩1500元以上（不含个人）

　　E提领标准：1、个人业绩600元；2、团队中业绩1000以上（不含个人）

　　F1提领标准：1、个人业绩300元；2、团队总业绩500以上（不含个人）

　　为了规避风险，在TST公司，只要拉够100人，团队业绩连续三月满10万，就可成立公司，而之后“子子孙孙（意思就是下线，下线的下线）”的业绩都和自己有关系。有网友跟李旭反传销团队提到，在TST公司，很多代理们都是不断拉人头，不断成立新公司，疯狂发展下线，砸钱囤货的。

　　根据《禁止传销条例》相关规定可判断，凡是具备有入门费、拉人头、团队计酬三个特征的就可判定为涉嫌传销。而TST公司的模式很明显就具备相关特性。

　　此外，我们上篇文章中提到，TST公司已经因为涉嫌传销被某地市场监督管理局冻结资金3个亿还有上海的某处房产。了解到此案还在立案调查阶段，为了不妨碍相关部门的调查，所以我们并没有告知是哪个地方的市场监管局。

　　然而，我们近日也在企查查上了解到，TST公司（上海达尔威贸易有限公司）目前还有两则申请人为保康市市场监督管理局的非诉保全审查立案信息，目前案件状态为已经结案，另外一则案件状态则为正在审理。

　　目前关于这两者案件的详细信息还没有公示。（这里我们声明一下，某些自媒体号将我们之前的文章内容进行随意洗稿及揣测，说是保康市市场监督管理局冻结TST公司3个亿，这不是事实且与我们无关，另外强烈谴责某些自媒体号的无下限洗稿行为。）

　　第二，TST公司投诉称我们（李旭反传销团队）在多平台发布同一篇负面属性文章，恶意负面炒作，博取流量，获取商业利益。、

　　首先介绍一下，李旭反传销团队虽然是一个民间反传机构，但是创始人李旭老师有着十几年的反传销经验，其反传销事例在中央电视台、北京电视台、上海东方卫视、山东卫视、江西卫视、广东卫视、参考消息报、新京报、环球时报（英文版）、南方周末、法治日报等数十家中外媒体做过报道。

△李旭接受央视采访

△李旭入选CCTV2017年度法治人物候选人

△李旭受邀参加北京卫视《我是演说家》节目

△李旭受邀参加某大学拒绝传销公益讲座

　　我们需要靠这博取流量？

　　十几年来，李旭反传销团队一直致力于反传、防骗公益知识普及及宣传，同时将传销、诈骗等骗局进行曝光。粉丝虽不及张庭、林瑞阳夫妇的零头、流量也不高，但是在圈内，我们还是得到各方的认可。李旭老师也常被各地市场监管部门邀请参与公益讲座。

　　不过，TST公司的稿件一经我们的平台曝光后，倒是引起了网友的广泛共鸣，有网友在我们的自媒体号下面留言：

　　“他们迟早会出事”

　　“天道好轮回，苍天饶过谁，正义迟到不缺席”

　　“本来就是传销好多年了，坑了无数人”

　　而且关于稿件内容，我们也只是根据消费者的反馈信息如实报道。

　　2016年“TST庭秘密”因质量问题被消费者质疑，也不是我们编造，如今在百度搜索依旧可以看到诸多新闻报道。

　　此外，我们在黑猫投诉平台上，我们也看到诸多关于“庭秘密”的投诉。有购买的产品存在质量问题，退换货困难的网友投诉；有在TST平台购买商品之后被强制发货，签收之后又拖着不给处理退款的网友投诉。

△目前有几个投诉还均显示为处理中

　　时至今日，我们还是可以在各大网络平台上看到TST传出烂脸的评价。

　　“花两千买了水乳霜面膜，用完之后脸过敏严重，爆痘爆红。”某知乎网友留言

　　“直接烂脸”某知乎网友留言

　　“用了一个月开始长疹子和红疙瘩，停用也感觉毛孔比以前还粗，并且保湿水很烂，越用越干，老说是排毒”TST贴吧某网友留言

　　“又红又痒又是疙瘩”TST贴吧某网友留言

　　“用了一段时间皮肤也没有什么变化，不想用了”TST贴吧某网友留言

△来自知乎网友反馈

　　李旭反传销团队想说，产品质量是企业的命脉和灵魂，尤其是在市场经济激烈竞争的今天，一个企业的振兴与否都与质量的保证息息相关，自只有过硬的质量才能长久的赢得客户的满意，才能在市场上占有不败之地。TST公司与其花时间投诉他们认为的所谓“负面”新闻，还不如多花心思处理消费者的售后问题，搞好质量监督，这样才对得起明星的光环和粉丝的信任。