贡小美凝胶可治疗HPV?五级代理团队计酬涉嫌违法违规
来源:贡小美内部会议
在微商电商领域,女性私密护理行业持续火爆。无论是在直销时代的三八妇乐,还是微商刚刚兴起时的“摩能国际”,都靠销售女性私处护理产品赚得“第一桶金”。
微商电商调研注意到,有一个新兴产品贡小美草本抑菌凝胶,以微商新零售方式做市场,宣称由刘亦菲、李彩桦明星代言。代理宣传其对HPV和子宫肌瘤有抑制作用,并且能够调理月经不调、闭经、量少等。
据微商电商调研了解,贡小美采用五级代理计酬的模式,代理们不停地“拉人头”,发展新人做代理,其代理称只需要缴纳不同金额就可以成为代理,做得好了不仅可以治疗自身和家人的妇科病,还可以月入上万元。
贡小美真的这么神奇吗?
来源:贡小美内部会议
公司背景,代工生产
来源:企查查
代理称,贡小美的主体公司是山东丽达生物科技集团有限公司,该公司成立于2019年3月21日,法定代表人为张芳,监事于倩,注册资本为1200万元人民币,企业地址位于山东省临沂市兰山区。值得注意的是,山东丽达生物科技集团有限公司因为合同纠纷在2021年10月在山东省临沂市兰山区人民法院上诉颜廷侠。
贡小美、贡小宝创始人张芳
经代理介绍,贡小美的创始人是张芳。张芳有多重身份,自诩为中国生殖行业第一上市品牌创始人、山东临沂商城创业大学副校长。关于张芳其人其事,有报道称张芳出身于中国沂蒙山区的一个普通农村家庭,通过学习走出农村,毕业后拒绝名企招聘,开始电商创业。张芳在贡小美的内部会议上宣讲,贡小美是私护行业的领头羊、是一个不可多得的新商机。会议情况如下图:
来源:贡小美内部会议
来源:贡小美高层参加爱心活动
来源:企查查
来源:临沂市人民政府
来源:企查查
经查,山东临沂商城创业大学是一所民办职业培训学校,法定代表人是董西君,注册资本20万元,微商电商调研没有发现这所学校的官网以及招考信息。
来源:企查查
来源:代理分享
在贡小美草本抑菌护理套盒的产品图上发现,贡小美生产厂家是陕西康乐实业有限公司,丽达集团只是经销商,也就是说贡小美的产品是代加工生产。
陕西康乐实业有限公司成立于1993年6月2日,法定代表人为杨理文,监事杨婷,注册资本为1200万元,实缴资本1200万元,企业地址位于陕西省西咸新区。
值得注意的是,陕西康乐实业有限公司有多条经营风险。企查查显示,该企业有裁判文书记录16条,案件总金额为573.82万元,企业作为被告的文书占比50%,涉案案由为建设用地使用权合同纠纷案件执行的案件最多。另外,2021年6月,陕西康乐实业有限公司将未注册商标冒充注册商标使用的行为,被陕西省西咸新区市场监督管理局泾河新城分局罚款5000元;2018年7月,陕西康乐实业有限公司被西安市食品药品监督管理局抽查检查时,因不配合检查,且情节严重得到了抽查发现问题的警示。
贡小美草本抑菌凝胶可治疗子宫肌瘤、HPV?
据介绍,贡小美的经销商还销售贡小宝系列产品,这两个品牌都属于丽达集团。贡小宝产品是以直播抢购或者低价促销的方式销售,代理会推荐来抢购的人做贡小美的代理。
编辑搜图
来源:贡小美代理分享
代理称,贡小美旗下有许多产品,其中功能最强大的就是版本抑菌凝胶,它可以治疗子宫肌瘤、HPV感染等女性疾病。它含有多种天然草本植物,使用方法简单,只需要涂抹至不适处。贡小美还有线下店可以做理疗、体验产品,经查,体验馆的存在其实是为了吸引更多的人来开会,从而达到宣传效果,吸引更多的人加入贡小美。那么,所谓的贡小美草本抑菌凝胶真的可以治疗这些疾病吗?
来源:贡小美线下店
来源:草本抑菌凝胶产品图
来源:代理分享使用案例
代理称草本抑菌凝胶含有苦参、黄柏、床子、芦荟、益母草、红花、越橘叶等多种天然草本植物,是纯中药提取,并且渗透力强。那么利用这些成分能让hpv病毒感染转阴吗?
来源:百度健康医典
有关资料表面,苦参是豆科植物苦参的干燥根,它的功效是清热燥湿,杀虫,利尿的功效。它主要用于热痢,便血,黄疸尿闭,赤白带下,阴肿阴痒,湿疹,湿疮,皮肤瘙痒,疥癣麻风;外治滴虫性阴道炎。
来源:百度健康医典
有关资料表明,黄柏是黄皮树的干燥树皮,它具有清热燥湿,泻火除蒸,解毒疗疮的功效。它主要用于湿热泻痢,黄疸尿赤,带下阴痒,热淋涩痛,脚气痿躄,骨蒸劳热,盗汗,遗精,疮疡肿毒,湿疹湿疮。
来源:百度健康医典
目前,治疗HPV感染的方法有药物治疗、物理治疗、光动力治疗、手术治疗等。经查,药物治疗包括角质脱落剂常用的是维A酸、细胞毒物药常用的是氟尿嘧啶、局部免疫调节药物常用的是咪喹莫特。
《广告法》第四条指出:“广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者”。代理朋友圈中各种治疗案例的出现,以具有多种专利为噱头,来证明草本抑菌凝胶的医疗作用。任何产品的广告都应有真实有效且合法,不得使用他人的名义确保或暗示产品的有效性。消费者拥有商品的知情权,于情于理都应该知道产品的真实作用。凡是明示或者暗示具有医疗作用,夸大功能、虚假宣传或者其他容易给消费者造成误导的,违反相关法律法规,或涉嫌虚假宣传。
五级代理,多种“奖金”
从代理商处得知,贡小美采取的是五级分销的销售模式,五个级别分别是零售、初级加盟商、中级加盟商、合伙人、董事(分公司)。
来源:贡小美招商资料
成为贡小美代理的主要方式是花钱,后续进一步升级的方式是直推用户。用零售价消费至少198元购买女神私密T膜后成为零售,花费8800元成为初级加盟商,花费2.8万成为中级加盟商,花费5.8万成为合伙人,花费16.98万成为董事。并且贡小美针对实体店推出了2.98万配仪器的套餐,相当于花费2.98万也是成为中级加盟商。并且所有等级的代理不需要2次投资,直接推荐一定的人数即可升级,具体方式是:当代理直推3人并且团队有9人时,代理直接升级为合伙人;当代理直推3个合伙人并且团队有27人时,代理升级成为金牌合伙人;当代理直推3个金牌合伙人并且团队有81人时,代理升级成为钻石合伙人;当代理直推3个钻石合伙人并且团队有243人时,代理升级成为战略合伙人。
贡小美针对不同等级的代理设有多种奖励,分别有以下几种:
来源:贡小美代理分享
第一个奖励是极差奖,代理升级后不同等级的代理获得的奖励不同,以战略合伙人为例,当团队新增一名合伙人,战略可以获得6000元;当团队新增一名金牌合伙人,战略可以获得4000元;当团队新增一名钻石合伙人,战略可以获得1000元。第二个奖励是零售奖,不同等级的代理销售不同的产品获得的奖励不同,零售没有零售奖,以销售2.0私护凝胶为例,初级加盟商销售一盒该产品可以获得230元,中级加盟商销售一盒该产品可以获得260元,合伙人销售一盒该产品获得300元奖励,董事(分公司)销售一盒该产品获得370元。第三个奖励是团队奖,升级后不同等级的代理所获得的奖励不同,合伙人直接推荐一人可以获得8000元,金牌合伙人直接推荐一人10000元,钻石合伙人直接推荐一人可获得13000元,战略合伙人直接推荐一人可获得14000元。第四个奖励是年终奖,代理一年提24万元的货可以获得1万元奖励,代理一年提48万元的货可以获得3万元奖励,代理一年提96万元的货可以获得6万元奖励,代理一年提180万元的货可以获得25万元奖励,代理一年提280万元的货可以获得35万元奖励,代理一年提380万元的货可以获得45万元奖励,代理一年提680万元的货可以获得180万元奖励。
来源:贡小美代理分享
贡小美采用低门槛和多种奖励政策,鼓励代理开线下店,只需要2.98万元可以获得5种奖励具体是:第一种奖励是配赠产品套餐价值12万到21万元,第二种奖励是配赠独家研发的EGM仪器,该仪器有多种技术,第三种奖励是爆客系统可以让人流量达到100至500,第四种是奖励是价值月薪2-10万的技术免费教,第五种奖励是可以做市场。并且线下店代理也可以获得线上的多种奖励。
来源:贡小美代理分享
特别需要注意的是,贡小美代理介绍,丽达集团公司准备3年内在纳斯达克上市,目前已经启动了相关的上市程序,并且已经拿到上海股权托管交易中心,企业代码为:211840,言之凿凿令人心动。但上海股权托管交易中心相关人员介绍,上海股权托管交易中心分为科技创新板、股份转让系统板、展示板块。而山东丽达生物科技集团有限公司挂牌的只是展示板块,主要是展示宣传的作用,也不涉及财务报表之类,与是否能够上市更是毫无关系。
《刑法》第二百二十四条相关规定:“组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。”
根据《禁止传销条例》第七条规定,下列行为,属于传销行为:
(一) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
(二) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
(三) 组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
贡小美的推广模式,看似是为了增加销售业绩,通过增加使用人数、使用量来获得收益,实则是诱导消费者消费一定的金额获得代理资格,邀请一定的人数来进行升级,并且以开线下店体验、开直播发福利的形式吸引人流量。
晋级条件中的对“推荐人数”“团队人数”的要求,暴露了不是考核销售业绩而是以拉人头的方式来建立多层次团队的本质。鼓励代理“拉人头”,来组成不同的层级,以直接或者间接的方式把增加团队人数当做计酬返利分红的依据,涉嫌违法违规。
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